Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в муниципальном предприятии, основным видом деятельности которого является производство хлебобулочных изделий.
В соответствии со ст.ст. 21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Проведенной проверкой установлено, что муниципальным предприятием выплата заработной платы работникам производится несвоевременно и в неполном объеме. Ранее прокуратурой района руководителю предприятия объявлялось предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Вместе с тем, результаты проведенной проверки показали, что предприятием действенных мер к недопущению нарушений трудового законодательства принято не было. На дату проверки имеется задолженность по заработной плате перед 38 сотрудниками в размере более 1 млн. руб.
Для устранения допущенных нарушений руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Устранение нарушений закона находится на контроле прокуратуры района.